La empresa debe desarrollar una cultura que vea a la persona como factor esencial de éxito. La principal misión de sus directivos es desarrollar el potencial humano, sus conocimientos y sus habilidades con autodisciplina, derivada de la autonomía y la responsabilidad.
“La consecución de las metas y el desarrollo de las estrategias de la empresa deberán depender cada vez más de la expansión de los conocimientos de los empleados y de su capacidad de actuar como empresarios dentro de la propia empresa.” (Chiavenato, 2002).
Actualmente, en Cuba se dispone mediante el Decreto 46/2021 sobre la micro, pequeñas y medianas empresas (mipyme); que como formas organizativas cuentan con autonomía empresarial en el marco de la legislación vigente y que responden de sus obligaciones fiscales, crediticias, laborales, medioambientales, contractuales y cualquier otra que se derive del ordenamiento jurídico vigente con su patrimonio. Por tanto, le es de aplicación toda la normativa existente en materia laboral en el territorio nacional, fundamentalmente el Código de Trabajo y su Reglamento.
Por ejemplo, entre las facultades de la mipyme reconocidas por ley en Cuba, se encuentra: definir su estructura, plantilla y cantidad de trabajadores; determinar los ingresos de los empleados respetando los mínimos salariales establecidos en la normativa laboral actual. Igualmente, las disposiciones jurídicas le reconoce otras derechos que se derive de su condición de empresa, siempre que no se oponga a lo legalmente establecido. Recuerde: se debe reconocer y respetar todos los derechos de los trabajadores de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
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Autora: Lic. Lisandra Ramírez
4 comentarios en “Guía para el diseño del Sistema de Capital Humano en Cuba.”
Muchas gracias VALUARTE por poner en nuestras manos las “herramientas” necesarias para el desarrollo de nuestro negocio.
Estamos orgullosos de “haber nacido bajo su sombra” donde prevalecen la profesionalidad y las buenas prácticas. Continuaremos junto a ustedes “CRECIENDO JUNTOS”.
Le deseamos muchos éxitos futuros.
Gracias, descubrí su página y está muy interesante.
Es un placer Madelaine contar con su presencia en nuestro sitio web. Si lo desea, se puede suscribir en nuestro sitio y recibir las notificaciones y contenidos exclusivos. Gracias por sus comentarios y esperamos que sigamos Creciendo Juntos.
Interesante propuesta para las Mipymes de hoy, poder contar con el servicio de diseño de su sistema de gestion de capital humano que cumpla con la normativa vigente y se adapte a su tamaño , gestion y personal…